Commissari straordinari di Alitalia e sindacati hanno concordato una soluzione per i dipendenti attualmente in cassa integrazione a zero ore. L’accordo consente ai dipendenti di non opporsi al licenziamento e, su base volontaria, di passare dalla cassa integrazione straordinaria (CIGS) alla Naspi.
2668 Dipendenti Coinvolti
L’intesa riguarda 2668 dipendenti considerati in esubero, avviati alla procedura di licenziamento collettivo lo scorso dicembre. Il passaggio alla Naspi include l’integrazione salariale del Fsta, fondo straordinario del trasporto aereo.
Scadenze e Opzioni
I lavoratori interessati all’accordo devono comunicare la loro decisione entro il 22 dicembre. Coloro che aderiranno potranno entrare nella Naspi nel 2024. Chi non aderisce, rimarrà sotto CIGS, estesa fino a ottobre 2024 secondo le direttive del Asset.
